在职场这个大舞台上，每一天都在上演着一场没有硝烟的战争。有的人在这场战争中如鱼得水，有的人却在这场战争中屡屡碰壁。那么，为什么职场会有竞争呢？
职场竞争源于资源的有限性。无论是职位、薪酬还是晋升机会，都是有限的。在有限的资源面前，人们自然会为了争取更多的资源而展开竞争。这种竞争，有时是直接的，有时是间接的。但无论如何，它都无处不在，无时无刻不在影响着我们的职场生活。
职场竞争源于人的欲望。每个人都有自己的目标和理想，都希望通过自己的努力实现人生的价值。这种欲望，使得人们在职场中不断地追求进步，不断地提升自己的能力。而这种追求和提升，往往就需要通过竞争来实现。
职场竞争源于社会的发展。随着社会的发展，职场竞争也越来越激烈。在这个快速发展的时代，只有不断地提升自己，才能适应社会的发展，才能在职场上立足。因此，职场竞争也是社会发展的一种必然现象。
职场竞争源于人的本性。人性中有一种天然的竞争心理，这种心理使得人们在面对竞争时，总是想要战胜对手，赢得胜利。这种心理，使得职场竞争变得更加激烈和残酷。
职场竞争并非只有负面影响。它也有其积极的一面。比如，它可以激发人的潜能，让人在竞争中不断地成长和进步。同时，它也可以促进职场的发展，让职场变得更加有活力和生机。
那么，在职场竞争中，我们应该如何生存呢？
我们要有明确的目标。只有明确了目标，我们才能有针对性地去提升自己的能力，才能在竞争中占据优势。
我们要有正确的心态。在竞争中，我们要保持冷静和理智，不能被一时的胜利或失败所左右。同时，我们也要尊重竞争对手，学会从他们身上学习和吸取经验。
我们要有良好的沟通能力。在职场中，沟通是非常重要的。只有通过有效的沟通，我们才能更好地理解他人的需求和期望，才能更好地协调和合作。
我们要不断地提升自己。无论是在专业能力还是在综合素质上，我们都要不断地学习和进步。只有这样，我们才能在职场竞争中立于不败之地。
职场竞争是不可避免的。它既是一种挑战，也是一种机遇。只有通过不断地努力和提升，我们才能在职场竞争中取得成功。
