任职要求:年龄:25—45周岁;
教育背景:大专以上学历;
医药、营销、管理等相关专业优先考虑职责描述:
1、区域内销售团队开拓新市场和提升老市场,实现公司下达的各项考核指标:
2、将市场指标分解为各项目标考核,配置相关行动计划,确保考核达成;
3、将市场资源与人力资源进行细化匹配,确保市场投入的靶向性及高效性;
4、对竞争对手和客户反馈的倍息进行整合,实施竞品应对政策。
培训经历:接受过人事、营销知识培训,掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识,熟悉医药行业方面的国家政策、法律、法规,熟悉国内大健康产品在市场运作模式;
具备销售团队组建和重点资源把握的能力;
具备营销策划能力;
经验:5年以上医药保健品、大健康行业销售管理工作经验;
3年以上医药企业销售管理工作经验;
3年以上ka渠道操作经验;
有市场管理操作成功经验;
有行业人脉,特定情况下可自主完成人才招聘。
态度:办事沉稳、细致,思维活跃,有创新意识,良好的团队合作意识。
职业道德:诚信、廉洁、敬业、严谨、执着、认同葵花文化,严守公司秘密。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。