金融销售

【职位福利】转正五险一金、周末双休、绩优奖、季度奖、公费旅游、定期团建等一、岗位职责:
1、客户开发与维护:公司寿险老客户资源和持续获客场景，以售后服务为契机，分析老客户保单，和保险需求，发掘潜在客户，建立并维护客户关系;
2、产品与销售:根据客户的需求和风险偏好，向客户合适的保险产品，完成销售目标;
3、咨询与方案设计:为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户的具体情况设计个性化的保险方案。
二、任职要求:任职要求:25-45岁，丰富的销售经验，或金融从业经营，证券、银行、保险等;
1、大专及以上学历，金融、经济、管理、法律等相关专业优先;具有1年以上保险行业工作优先;
2、熟悉保险产品及市场动态，具备强烈的销售意识和良好的客户服务技巧，具有优秀的沟通、协调和谈判能力;
3、有强烈的事业企图心，具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。
三、薪资待遇:保底工资高，保底工资不挂钩业绩，跟参会、基础活动量、服务指标挂钩;
1、入职前1-3个月考察期专员:4300保底工资+提成;
2、入职4-6个月及之后:(前3月达成转正或达成定级);定级初级专员薪资:3300保底工资+提成定级高级专员薪资:4300保底工资+提成
3、新人津贴:拿一年，做1万拿1万新人津贴(未达成1万，有其他对应档)，7-12个月依然可以挑战1万元新人津贴;
4、业绩佣金:根据个人业绩和团队业绩设定奖金计划，实现 多劳多得 的激励机制;四、福利体系:
1、职位福利:转正五险一金、周末双休、绩优奖、季度奖、公费旅游、定期团建等
2、职业发展:提供职业培训和发展机会，支持个人职业规划和发展;
3、员工关怀:定期组织团建活动，营造和谐的团队氛围，加强归属感和团队凝聚力。