职责:
1.协助部门负责人实施招聘工作;
2.协助部门负责人完成员工入职、转正、离职、晋升、调配、下岗、退休等相关手续办理;
3.做好员工人事档案的建立及保管。
任职要求:
1.全日制大专以上学历,35岁以内,男女不限,有1-3年的人事劳资相关工作经验;
2.具备较强的沟通协调能力、执行能力
3.会灵活使用办公软件;
4.没有法律法规规定的禁止行情形;
5.特别优秀的可适当放宽条件。
薪资待遇:试用期2-3个月左右,转正后5500-7500元,入职购买社保和公积金,包工作餐
工作时间:朝九晚五(双休)
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。