工作内容:
1.根据公司年度招聘计划,与生产现场沟通招聘需求,负责整体招聘工作;
2.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;
3.组织、安排面试,并且进行初试;
4.安排候选人入职,负责入职培训、劳保用品发放;
5.候选人进入岗位后,保持与候选人沟通,使其快速适应工作环境;
6.办理劳动关系中相关手续:入职、调动、离职。
7.协助上级领导完成相关工作。
岗位要求:
1.男女不限,25-35岁,中专以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2.熟练使用办公软件、熟悉各大招聘方式。
3.熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4.具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
薪资待遇:
1.底薪+绩效+奖金+社保,综合工资4000-6000元/月,另有生日福利+节日礼品+趣味团建旅行。
2.公司提供手机号、微信号,另有专业技能培训,多平台发展空间。
工作时间:8:00—17:00
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。