1薪资构架：
收入+提成
月休4天（自己安排休息时间不排班）每天平均8个小时左右能达到（9000）的一个订单金额你到手收入（5500）+全月奖励（1500-3000）综合（7000+）的基础收入超出（9000）订单金额部分全是自己的
2举例：
这个月跑了11000也好12000也好的订单金额就是在7000的基础收入上加上20003000收益
3：公司的分水岭：
10000-12000订单金额下
12000-15000订单金额中
15000-20000订单金额上
4：优势
（1）：公司配车不租不买
提车不交租金不交押金不签购车合同
报告
不看芝麻信用分不以租代购
（2）：时间自由没有时间硬性规定多劳多得，多跑多得目前成都的一家集团公司4000多名司机单量收入都会有保障
加油吧！
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