薪资：无责任底薪8000+团队3%-8%的业绩提成！学历要求大专以上，有团队管理经验可以放宽要求！负责门店人员管理、团队组建团队业绩高效快速的完成
1、房、客源挖掘及带看，实现成交
2、精耕社区楼盘，熟悉区域交通、教育、医疗等配套，熟悉小区环境及房源布局，熟悉小区价格体系成交情况、熟悉成都楼市交易政策及流程
3、完成每日基本的工作内容：客户开发维护、房源新增及梳理、业绩突破
4、新房带看、踩盘，新房二手相互转化
5、不定期培训、专业知识学习，团队内部沟通学习交流
5、成交客户的签约、过户、物业交割等岗位职责：
1、负责团队经纪人、置业顾问每天的任务计划；
2、检查每天的任务完成情况，督促团队完成任务；
3、负责完成公司制定的业绩目标，带领团队做出成绩。
任职资格：
1、年龄在25—40周岁，大专及以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有房产售卖3年经验，管理团队2年以上经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
