薪资:无责任底薪8000+团队3%-8%的业绩提成!学历要求大专以上,有团队管理经验可以放宽要求!负责门店人员管理、团队组建团队业绩高效快速的完成
1、房、客源挖掘及带看,实现成交
2、精耕社区楼盘,熟悉区域交通、教育、医疗等配套,熟悉小区环境及房源布局,熟悉小区价格体系成交情况、熟悉成都楼市交易政策及流程
3、完成每日基本的工作内容:客户开发维护、房源新增及梳理、业绩突破
4、新房带看、踩盘,新房二手相互转化
5、不定期培训、专业知识学习,团队内部沟通学习交流
5、成交客户的签约、过户、物业交割等岗位职责:
1、负责团队经纪人、置业顾问每天的任务计划;
2、检查每天的任务完成情况,督促团队完成任务;
3、负责完成公司制定的业绩目标,带领团队做出成绩。
任职资格:
1、年龄在25—40周岁,大专及以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有房产售卖3年经验,管理团队2年以上经验。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。